SunPines vd Magnus Edin prisade Linda Rosén, vd, Lindbäcks Group, för deras jämställda rekrytering.
Lindbäcks Group vinner SunPines Hållbarhetspris. De vinner priset för sin helhetssyn på hållbarhet och sitt fokus på jämställdhet i en traditionellt manlig bransch.
– Att man lyckats gå från 6 procent kvinnor till 20 procent är ett sjumilakliv, konstaterar juryns ordförande och SunPines vd Magnus Edin.
Lindbäcks Group har etablerat ett hållbart förhållningssätt i hela sin verksamhet. Lindbäcks bygger i trä då det är det enda förnybara byggnadsmaterialet. Genom att öka andelen trä i byggande blir byggindustrin mer klimatsmart. Ett flerfamiljshus i trä̈ släpper ut 50 procent mindre koldioxid under den totala livscykeln än ett hus med betongstomme. Med en rationell och effektiviserad byggprocess i fabrikerna minimeras också spill och slöseri av material och energi. Dessutom är nya fabriken självförsörjande på solenergi och fjärrvärme.
När så Lindbäcks nya fabrik på Haraholmen skulle bemannas var det också självklart att bryta mot branschens förhärskande manliga struktur och rekrytera mer jämställt. Resultatet blev 20 procent kvinnor, innan var andelen kvinnor 6 procent på Lindbäcks första fabrik.
Magnus Edin, vd på SunPine och juryns ordförande:
– Det är ett sjumilakliv att gå från 6 procent till 20 procent, ett jättekliv mot regeringens mål för branschen på 25 procent kvinnor till 2030. Det är konkret och inspirerande. Värt att prisa.